労災(業務・通勤災害)の相談入口を確認する
病気やケガが仕事や通勤が原因である可能性がある場合、労災保険の給付や労働基準監督署への相談を確認します。
このページは回答に基づく個別表示ではありません。条件により期限や窓口が変わるため、状況確認からご利用ください。
なぜ必要?
業務災害・通勤災害の可能性がある傷病は、健康保険ではなく労災保険で扱うことが原則です。当否の断定はせず、相談先へ案内します。
行く前に確認
- いつ・どこで・どのような状況だったかを時系列でメモする
- 会社の協力が得られない場合でも、本人から請求・相談できる場合があることを公式案内で確認する
おもな必要書類
- 勤務先や災害状況が分かるメモ(相談時)
必要書類は状況により異なることがあります。必ず窓口・公式サイトでご確認ください。
連絡先・確認先
- 勤務先の人事・総務担当 (公的機関)
- 労働基準監督署 (公的機関)
検索キーワード 〈自治体名〉 労働基準監督署 労災
検索結果は外部の検索エンジン(Google)が提供するもので、本サービスが内容を保証するものではありません。手続きの確認は、必ず自治体の公式サイト(URLが lg.jp などの公式ドメインのもの)で行ってください。
- 窓口
管轄する自治体・機関による違い
管轄の監督署は事業所の所在地により異なります。
情報源
制度上の根拠
労災に該当するかどうかの最終判断は労働基準監督署等が行います。業務災害・通勤災害と健康保険(傷病手当金)の調整は健康保険法第55条第1項等の考え方があります。相談ダイヤルは厚生労働省案内の0570-006031です。
掲載内容の確認日: 。 制度は改正されることがあります。最新の内容は必ず上記の情報源でご確認ください。