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まず確認 休職・休業の前後早めに
該当する可能性あり（要確認）
会社ごとの休職・休業制度や就業規則を確認し、人事・上司へ申出の方法と期間の目安を伝えます。
確認先 勤務先の人事・総務・上司
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
- 次の条件に該当しないことを確認（未回答・わからないため要確認）
- 「いまの段階に最も近いものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 復職・休業終了を控えている /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
要介護状態の家族を介護するために、介護休業(通算93日・最大3回)や介護休暇(年5日など)を勤務先に申し出ます。
確認先 勤務先の人事・総務担当
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 家族の介護、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「介護休業や介護休暇を取りたい、または検討していますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 介護休業や介護休暇を取りたい・検討している /
未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
休職に入る前や休業の一部として、年次有給休暇など会社の休暇制度を使えるか勤務先に確認します。
確認先 勤務先の人事・総務担当
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
- 「いまの段階に最も近いものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 検討中・これから勤務先へ申出する、休職・休業が決まった直後 /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
体調や気持ちがつらいときは、治療と手続きの前に、公的なこころの健康相談窓口へつながることが大切です。
確認先 こころの健康相談統一ダイヤル
なぜこのやることが表示されている?
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 病気・ケガ、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
地域包括支援センターへの相談や要介護認定など、介護そのものの進め方は「介護をはじめるとき」イベントで案内します。
確認先 地域包括支援センター・市区町村の介護保険窓口
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 家族の介護、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「家族の介護の始め方(相談・認定など)も知りたいですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 知りたい /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
産前産後休業・育児休業・出産手当金・育児休業給付など計画的な休業は「出産・育児をするとき」で案内します。
確認先 勤務先の人事・総務担当
なぜこのやることが表示されている?
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
開始直後 休業開始〜初回申請まで
該当する可能性あり（要確認）
業務外の病気やケガで働けず、給料が十分に出ないときに、加入している健康保険から傷病手当金を受けられることがあります。
確認先 勤務先の人事・総務担当 / 加入する健康保険の保険者(協会けんぽ支部・健康保険組合等)
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 病気・ケガ、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
- 「傷病手当金の状況はどれですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 未申請・検討中 /
未回答・わからないため要確認）
- 「休業中に会社からの給料(賃金)は出ますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 出ない・少ない /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
雇用保険の被保険者が介護休業を取得した場合、要件を満たせば介護休業給付金を受けられることがあります。
確認先 勤務先の人事・総務担当 / ハローワーク(公共職業安定所)
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 家族の介護、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「介護休業や介護休暇を取りたい、または検討していますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 介護休業や介護休暇を取りたい・検討している /
未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
病気やケガが仕事や通勤が原因である可能性がある場合、労災保険の給付や労働基準監督署への相談を確認します。
確認先 勤務先の人事・総務担当 / 労働基準監督署
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 病気・ケガ、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「病気・ケガが仕事や通勤と関係しそうですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい・そう思う /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
休業中 休業期間中
該当する可能性あり（要確認）
私傷病の休職や介護休業では、産前産後・育児休業のような社会保険料の免除は原則なく、被保険者資格が続くあいだ保険料の負担が続くことが多いです。徴収方法を勤務先・保険者に確認します。
確認先 勤務先の人事・総務担当 / 加入する健康保険の保険者・年金事務所
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
- 「いまの段階に最も近いものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 休職・休業が決まった直後、いま休業中、復職・休業終了を控えている /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
住民税は前年所得に基づくため、休業中も納付が続くことがあります。給与天引き(特別徴収)が難しい場合は、普通徴収へ切り替わることがあります。
確認先 勤務先の人事・総務担当 / 居住する市区町村(住民税の窓口)
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
- 「いまの段階に最も近いものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 休職・休業が決まった直後、いま休業中、復職・休業終了を控えている /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
傷病手当金は、休業が続く場合、給与締めごとなど定期的な再申請が必要になることが多いです。
確認先 勤務先の人事・総務担当 / 加入する健康保険の保険者(協会けんぽ支部・健康保険組合等)
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 病気・ケガ、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
- 「傷病手当金の状況はどれですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 申請中・受給中 /
未回答・わからないため要確認）
- 「休業中に会社からの給料(賃金)は出ますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 出ない・少ない /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
1か月の医療費の自己負担が所得に応じた限度額を超えた場合、高額療養費が支給されることがあります。
確認先 加入する健康保険の保険者(協会けんぽ支部・健康保険組合等)
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 病気・ケガ、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
その年に支払った医療費等が一定額を超える場合、確定申告で医療費控除を受けられることがあります。
確認先 税務署
なぜこのやることが表示されている?
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 病気・ケガ、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
復職・退職 復職前〜必要に応じて
該当する可能性あり（要確認）
復職の時期や就業上の配慮について、主治医の意見も踏まえながら勤務先(人事・産業保健)と確認します。治療と就業の両立支援は事業主の取組として推進されています。
確認先 勤務先の人事・産業保健スタッフ
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件のいずれかを確認（未回答・わからないため要確認）
- 「復職の見通しはどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 復職を目指している、まだわからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「いまの段階に最も近いものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 復職・休業終了を控えている /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
病気・ケガなどで退職後すぐに就職活動できない場合、ハローワークへ受給期間の延長を申請できることがあります。申請しないと、受給できる期間が足りなくなることがあります。
確認先 住所地を管轄するハローワーク
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「休職・休業の主な事由はどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 病気・ケガ、両方、その他・わからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「復職の見通しはどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 復職せず退職を考えている、まだわからない /
未回答・わからないため要確認）
- 「会社員・公務員など、勤務先経由の健康保険(被用者保険)に入っていますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい(会社員・公務員など) /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
休業が長く続く場合、障害年金や障害福祉サービスの相談が関係することがあります。詳細は「障害がわかった・支援をはじめるとき」も参照します。
確認先 年金事務所 / 居住する市区町村(障害福祉の窓口)
なぜこのやることが表示されている?
- 「休業が長く続き、生活や障害の支援も知りたいですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 知りたい /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
復職せず退職する場合は、健康保険・年金の切替や雇用保険など、退職後の手続きが必要になります。「退職・転職をするとき」で案内します。
確認先 勤務先の人事・総務担当
なぜこのやることが表示されている?
- 「復職の見通しはどれに近いですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 復職せず退職を考えている、まだわからない /
未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。