出産に伴う経済的負担を軽減するため、健康保険から支給される一時金です(原則50万円)。
なぜこのやることが表示されている?
この項目は、状況によらず多くの方が確認する基本的なやることです。
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妊娠中 判明後〜出産前
該当する可能性あり（要確認）
出産のために会社を休み給与が支給されない期間、生活保障として健康保険から支給される給付金です(被用者のみ)。
なぜこのやることが表示されている?
- 「現在の働き方について、当てはまるものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 会社員・公務員(被用者)として働いている / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
妊娠の事実を市区町村に届け出て、母子健康手帳の交付を受けます。
なぜこのやることが表示されている?
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 妊娠中(まだ生まれていない) / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
出生後すぐ 〜14日以内
該当する可能性あり（要確認）
子が生まれたことを市区町村に届け出て、戸籍に記載してもらう手続きです。
なぜこのやることが表示されている?
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
子を養育する方が、居住する市区町村に提出する児童手当の新規申請です。出生日の翌日から15日以内に申請すると、本来の支給開始月から受け取れます(15日特例)。
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している / 未回答・わからないため要確認）
- 次の条件に該当しないことを確認（未回答・わからないため要確認）
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「今回生まれるお子さん(生まれたお子さん)は、第何子ですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 第二子以降 / 未回答・わからないため要確認）
- 「上のお子さんについて、すでに児童手当を受給していますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 受給している / 未回答・わからないため要確認）
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
生まれたお子さんを健康保険の被扶養者に追加するため、勤務先を通じて提出する届出です(配偶者の健保への加入、または自分の勤務先の健保への加入)。
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している / 未回答・わからないため要確認）
- 次の条件のいずれかを確認（未回答・わからないため要確認）
- 「生まれたお子さんを配偶者の健康保険の扶養に入れる予定ですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 入れる予定 / 未回答・わからないため要確認）
- 「加入している健康保険について、当てはまるものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 協会けんぽ・健康保険組合など、職場の健康保険に加入している / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
乳幼児の医療費(保険診療の自己負担分)の全部または一部を助成する制度です。対象年齢や自己負担は自治体により異なります。
なぜこのやることが表示されている?
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
ひとり親家庭等の親および子の医療費(自己負担分)を助成する制度です。所得制限や対象範囲は自治体により異なります。
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している / 未回答・わからないため要確認）
- 「ひとり親家庭ですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
ひとり親家庭等の生活の安定と自立の促進、児童の福祉の増進を図るために支給される手当です。
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- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している / 未回答・わからないため要確認）
- 「ひとり親家庭ですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: はい / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
養育のために病院・診療所への入院を必要とする未熟児に対し、その養育に必要な医療の給付(または費用の支給)を行う制度です。
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- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している / 未回答・わからないため要確認）
- 「生まれたお子さんは、未熟児・NICU(新生児集中治療室)への入院に該当しますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 該当する / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
1か月前後 〜1か月程度
該当する可能性あり（要確認）
既に児童手当を受給している世帯で、第二子以降が出生し、養育する児童の人数が増えた場合に提出する「額改定認定請求書」です。
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- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「今回生まれるお子さん(生まれたお子さん)は、第何子ですか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 第二子以降 / 未回答・わからないため要確認）
- 「上のお子さんについて、すでに児童手当を受給していますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 受給している / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
雇用保険の被保険者が育児休業を取得した場合に、休業中の所得保障として支給される給付金です(休業開始から180日目まで賃金の67%、181日目以降は50%)。
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- 「現在の働き方について、当てはまるものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 会社員・公務員(被用者)として働いている / 未回答・わからないため要確認）
- 「育児休業を取得する予定はありますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 取得する予定がある / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
子の出生後8週間以内に出生時育児休業(産後パパ育休)を取得した場合に、雇用保険から支給される給付金です。通常の育児休業給付金とは別制度です。
なぜこのやることが表示されている?
- 「現在の働き方について、当てはまるものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 会社員・公務員(被用者)として働いている / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
2025年4月新設の雇用保険の給付で、一定の要件を満たす育児休業に対し、育児休業給付金等に上乗せして支給されます(休業開始時賃金日額×休業日数(上限28日)×13%)。
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「現在の働き方について、当てはまるものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 会社員・公務員(被用者)として働いている / 未回答・わからないため要確認）
- 「育児休業を取得する予定はありますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 取得する予定がある / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
被用者が産前産後休業または育児休業等を取得した場合、事業主の申出により、その期間の健康保険料・厚生年金保険料が免除される制度です。
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- 「現在の働き方について、当てはまるものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 会社員・公務員(被用者)として働いている / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
国民年金第1号被保険者が出産する場合、産前産後期間の国民年金保険料が免除される制度です。出産予定日の6か月前から届出できます。
なぜこのやることが表示されている?
- 「現在の働き方について、当てはまるものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 自営業・フリーランスとして働いている、または国民年金第1号被保険者である / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
出産後の母子を対象に、市区町村が宿泊型・通所型・訪問型などの産後ケアを提供する事業です。利用には申請が必要なことが多いです。
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- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している、妊娠中(まだ生まれていない) / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
産後2週間・1か月頃の産婦健康診査について、市区町村が費用助成を行うことがあります。乳幼児健診とは別の、産婦本人向けの健診です。
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- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している、妊娠中(まだ生まれていない) / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
その後 期限は手続きによる
医療機関等の窓口で支払った1か月の医療費の自己負担額が、所得に応じた自己負担限度額を超えた場合に、その超えた額が支給される制度です。
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この項目は、状況によらず多くの方が確認する基本的なやることです。
該当する可能性あり（要確認）
乳幼児の発育・発達を確認するための健康診査です。1歳6か月児健診・3歳児健診は市町村の実施が法律で義務付けられています。
なぜこのやることが表示されている?
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
2025年4月新設の雇用保険の給付で、2歳未満の子を養育するために時短勤務をし賃金が低下した場合などに、原則として時短中賃金の10%相当が支給されます。
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「現在の働き方について、当てはまるものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 会社員・公務員(被用者)として働いている / 未回答・わからないため要確認）
- 「2歳未満の子の養育のため、時短勤務をする(している)予定はありますか?」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: する予定・している / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
予防接種法に基づき、市区町村が実施主体となって行う定期の予防接種です。対象疾病ごとに標準的な接種期間が定められています。
なぜこのやることが表示されている?
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。
該当する可能性あり（要確認）
3歳未満の子を養育中に標準報酬月額が下がった場合、将来の年金額の計算で低下前の標準報酬月額を使えるよう、年金事務所へ申し出る制度です。
なぜこのやることが表示されている?
- 次の条件をすべて確認（未回答・わからないため要確認）
- 「現在の働き方について、当てはまるものを選んでください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: 会社員・公務員(被用者)として働いている / 未回答・わからないため要確認）
- 「現在の状況を教えてください。」への回答: 未回答・わからない （該当する条件: すでに出生している、妊娠中(まだ生まれていない) / 未回答・わからないため要確認）
未回答・「わからない」、または制度要件をこのサービスだけでは確定できないため、条件を確認してほしい候補として表示しています。